Кому не приходилось работать обычную смену в восемь или десять часов? Мы сидим на работе от звонка до звонка с конституционным правом на обеденный перерыв. Шаг влево-вправо считается побегом. Не расстреляют, но начальство  по головке не погладит. При этом не важно, есть ли у нас текущая работа или просто нужно отсидеть положенное, независимо от результативности, которая категорически стремится к нулю в большинстве случаев. Именно для целей повышения эффективности трудозатрат населения и был изобретен гибкий график, тяготение к коему испытывает все большее число сознательных граждан во всем мире. Гибкий график  удобен тем, что он разрабатывается отдельно для каждого. Такой индивидуальный подход способен принести свои существенные позитивные плоды. Все основано на расчете времени, которое каждый человек тратит на решение непосредственно деловых задач  без «холостого пробега». Максимально разумно подобранная эффективность.

Изначально во главе угла стоит вопрос времени. Допустим, на работу устраивается студент, которому необходимо определенную часть времени использовать на учебу. Без этого не получится ничего, а работа с не гибким графиком слишком обязывает. Гибкость в данном вопросе очень  важна и поэтому очень удобна для совмещения разного рода деятельности.

Далее можно развить мысль в направлении практического опыта. У студента, совмещающего учебу и работу, он уже имеется. Поэтому по окончании ВУЗа, он уже может  рассчитывать на то,  что будет востребован как специалист, имеющий непосредственный опыт практической работы в той или иной области по выбранной специальности. Проще говоря, его оторвут с руками.

Кроме того, если вас не устраивает нынешняя работа в плане заработной платы и нужна подработка, то гибкий график это прекрасный выход  из ситуации. Можете подобрать вторую профессию, в которой можно выбрать время работы. Очень удобно.

Если рассматривать гибкий график более объективно, то и у него имеются отрицательные стороны, при совокупности положительных.

Плюсы гибкого графика:
•    Можно самостоятельно избрать график дня. Очень удобно в плане регулирования личной и семейной жизни.
•    Час пик – самое «жаркое» время на улицах любого города. С гибким графиком не нужно спешить на работу именно в эту не легкую пору.
•    В последнее время стало модно говорить о биоритмах и о том, что обычная работа делает с ними то, после чего просто обязана на них жениться. В случае гибкого графика вы можете спокойно прислушаться к требованиям внутренних часов и выбрать верный ритм работы.
•    Если вы иногородний или ездите на работу в другой город, то транспортная система представляет собой определенную проблему привязки к графику движения. Если вы на гибком  графике, то можете все подстроить нужным образом. Прекрасно, не правда ли?
•    Учитесь и работаете? Гибкий график придумали именно для вас!

Минусы:
•    Для работы в таком режиме требуется более ответственный подход и определенная способность собираться и активизироваться в определенные моменты, а также общая дисциплина и собранность.
•    Если вы командный игрок,  то лучше не переходить на гибкий график, иначе будете чувствовать себя не в своей кастрюле, она же тарелка. Придется самому оказывать себе помощь и не искать её от коллег. Работа один на один с проблемой.

Варианты работы в стиле гибкого графика:
•    Собственный распорядок и планирование рабочего дня. Посещение офиса только в благоприятные по фен-шую дни и такая форма очень распространена во многих компаниях. Она приветствуется, если вы готовы выполнять необходимый объем работ.
•    Вы получаете по графику определенное число часов, которые должны отработать. Дальше уже дело за вами, как именно можно их отработать.
•    Также имеет место быть вартиант надомной работы, с редкими, только по существу, явлениями в офисе.
•    Если хотите большей свободы, то получите на руки все необходимое, обычно мобильник и ноутбук и работайте, хоть в парке, хоть в ресторане, лишь бы делали свое дело. Начальство лишь время от времени контролирует труд и координирует процесс. Все. Идеальные условия для многих.

Таким образом, если вы намерены работать по гибкому графику, необходимо учесть массу различных позитивных и отрицательных сторон данного мероприятия. Причем, что интересно, положительных сторон все же больше. Так что выбор  за вами. Можно быть уверенным только в одном – гибкий график это очень удобно и выгодно.